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郭慧敏

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介绍:首先,楼主男,上海人,上海二本学校,在校成绩非常普通,好在楼主有零售行业的经验,并且网测应该比较顺利,所以就能进群面了吧。...

魏俊强

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介绍:然后HR姐姐和每个人聊了聊,姐姐很厉害啊,找的话题让每个人都有话说。ag寰亚备用域名,ag寰亚备用域名,ag寰亚备用域名,ag寰亚备用域名,ag寰亚备用域名,ag寰亚备用域名

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lxu | 2019-01-22 | 阅读(976) | 评论(490)
本帖最后由yqia2711于2018-11-2312:57编辑首先,感觉非常遗憾,耐克是目前为止我遇到公司文化与自身倾向性最高的雇主,虽然没有进入,但还是希望它能越来越好;面试分为上午与下午两场,上午场通过后,中午会打电话通知下午面试;上午场面试官是一名华裔,非常绅士,问问题很有逻辑性,我说喜欢耐克的文化与价值,他会问哪些价值,是如何体现的;然后会问我为什么希望加入市场部,我说首先自己喜欢,其次在朋友做case的时候发现自己擅长;然后被问到如何擅长,我说自己因为学工科的原因逻辑性比较强,然后举了相关的例子;整场面试非常舒服,在我离开的时候,他对我说:下午见;所以我当时并没有体会到等电话的焦虑;下午场是一名女面试官,首先让我直接介绍简历上的两段实习经历,因为准备比较多,第一段介绍花了很长时间,然后被打断(从这里开始节奏被打乱,其实第二段实习是重点),然后问道毫无市场经验,为什么认为自己可以做好市场,当时可能有些慌,没有按照上午的逻辑来答,直接说认为自己的学习能力强,然后举了一个例子;最后是问面试官一个问题,我问进入耐克市场部她们最关注的是什么,她提到了团队合作;因为真的很想要去耐克做市场,离开前我说,CanIshareonemorestory又分享了一个自己之前关于团队合作的经历;平心而论,我知道自己的第二场面试很难拿到offer,只是因为高开低走,心理落差很大,所以一直难以释怀,这种感觉很不好,写下来也是一种自我排解吧;我有回顾自己的两场面试,第一场属于超常发挥,因为逻辑和考官match的很好;第二场很多地方都出现问题,我是因为第一场面试好就轻敌吗,并不是,面试完第一场我去咖啡馆继续准备了第二场面试;所以最后得出的结论是,因为过于重视准备的东西,忽视了逻辑的重要性,没有考虑考官到底想要了解的是什么,导致整场面试比较僵,说到底,还是这方面的经验与能力不足;【阅读全文】
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5lr | 2019-01-22 | 阅读(525) | 评论(615)
可以点击右上交关闭。【阅读全文】
g5l | 2019-01-22 | 阅读(609) | 评论(741)
最终由于一些其他原因,我没有去家化,挺希望佰草集能招到合适的人的,之前盯着外企快消的孩子也应该来感受一下“超人”的感觉。【阅读全文】
by5 | 2019-01-22 | 阅读(585) | 评论(329)
lz中途有把组员发言提出的几个同一方面的小措施合并归纳为一个大措施。【阅读全文】
c6w | 2019-01-22 | 阅读(900) | 评论(89)
总结完毕后,面试官会抽同学进行提问,表达清楚自己的观点和内容就ok了,这个没啥好说的。【阅读全文】
yq4 | 2019-01-21 | 阅读(545) | 评论(470)
本帖最后由chengqiongsy于2015-2-1120:40编辑佰草集市场部MT,网申+网测+笔试+群面+单面+实习+offer发放近日不忙,来攒个人品整体感觉:整个流程走下来觉得公司是真心想能招干活的人,相对于外企快消这里多了一份实在少了一份浮夸,多了一份掌控力当然也少了一份“高大上”,是好是坏自行体会吧。【阅读全文】
tpv | 2019-01-21 | 阅读(918) | 评论(744)
为了给之后的面试攒人品,来说一下笔试内容。【阅读全文】
xeu | 2019-01-21 | 阅读(60) | 评论(22)
回归正题,之后就是小组讨论,我们一共12人分为两组,题目是关于如何激励员工的,两分钟读题,一句话阐述自己的观点,十分钟小组讨论找出代表做Pre,在这边插播两句:1.记得要带笔,Sephora不提供笔的,我们组有一个妹子就到处在借笔,个人感觉被HR看到不好注意到题目纸下方有注意事项说:请按顺序给工作排序,不知道是不是HR改题目没改下面的,由此可见是不是有另一组题目是给几个工作任务排序的呢3.有几个MM在表达自己观点的时候说的太久都被HR打断了,要求一点两点说清楚就行,也是从这里感觉到HR喜欢简洁明了,思路清晰的人在小组讨论的case里有一个“客户转换率”,我们小组木有人清楚,讨论的时候大致猜测了下,是下单客户在靠柜客户中的比率,之后百度了下确是如此。【阅读全文】
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e5k | 2019-01-21 | 阅读(237) | 评论(854)
)好了,你的大概情况我们了解了,你有什么问题吗?工作时间:她说会按照我的课表安排时间,但实际上我只是想问每天大概工作几小时,这么说来,我没有得到明确的回答噢(填简历时有一项是课余时间表,很重要!因为他们可能会考虑你的课余时间是否合适而决定是否录用)星巴克服务员兼职的培训和待遇基本情况:培训:每个兼职生都会有一个“师父”,培训各方面的事务,培训期三周左右证件:若面试通过会通知你到门店领取一些衣服和资料,需要办理健康证,费用可以报销薪金:(脑抽了忘了问)网上貌似说一小时9块左右.....兼职长短:这个回答实在是吓到我了!据说要签一年的合同。【阅读全文】
3vc | 2019-01-20 | 阅读(295) | 评论(732)
面试时间总共为15-20分钟,全程都是HR在提问,另外两位经理似笑非笑的在记录着,事后我表示有点无语哇。【阅读全文】
g4g | 2019-01-20 | 阅读(370) | 评论(583)
2007年7月10日维达国际控股有限公司在香港联合交易所主板上市【维达国际,股票代码:3331】。【阅读全文】
vc4 | 2019-01-20 | 阅读(304) | 评论(40)
当时我感觉到星巴克的校园招聘还是挺人性化的,毕竟没有收到面试通知,什么时候被bs都不知道的感觉很悲催的。【阅读全文】
ewm | 2019-01-20 | 阅读(477) | 评论(69)
今天,索迪斯联盟是世界著名的餐饮和管理服务公司。【阅读全文】
my3 | 2019-01-19 | 阅读(594) | 评论(758)
我怕那种迷惘无助的感觉,好像不知道生活什么才是尽头。【阅读全文】
lxe | 2019-01-19 | 阅读(158) | 评论(306)
最终小组内只有一个妹纸通过。【阅读全文】
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